Descripción

¿Qué haremos durante el taller?

Básicamente «APRENDERÁS DE LA EXPERIENCIA». Todo aquello que realicemos será parte del aprendizaje propuesto y que te llevarás. Serás el protagonista en todo momento recibiendo FEEDBACK directo y alternativas ante tus situaciones. 

• El arranque: al inscribirte en el curso recibirás un cuestionario para saber más sobre tus inquietudes y necesidades particulares. También nos podrás indicar tus consultas y dudas sobre la formación
• El desarrollo:
• Usaremos la práctica como método de aprendizaje e incorporar los conceptos teóricos necesarios para su correcta integración a tu desempeño
• Trabajarás en grupos pequeños y grandes dependiendo del contenido que se esté trabajando en ese momento
• Tendrás apoyo personalizado durante la duración del taller
• El cierre:
• Al terminar la última sesión formativa recibirás la presentación en «pdf» donde encontrarás los contenidos trabajados.
• Tendrás la oportunidad de contar con un consultor para trabajar individualmente contigo (consulta condiciones) 

Dinámicas

• Icebreakers: para romper el hielo
• Check In: la impotancia del inicio
• La pecera: dinámica de observación externa e interna 
• La reunión: preparación – desarrollo – seguimiento
• De revisión: aprendizaje y mejora
• Check out: establecimiento de compromisos y seguimiento
• Dinamización en la práctica

Habilidades

• De comunicación:
• La pregunta y la devolución
• Interrupciones: cómo redirigir la sesión
• Lenguaje No Verbal: lo que la PNL nos aporta
• Escucha activa
• De conocimiento:
• Preparación y desarrollo de la sesión
• Tiempos y fases en una sesión
• Evaluación «La Retrospectiva»
• La sesión: preparación – desarrollo – seguimiento
• El Rol de DINAMIZADOR: tiempos – poder y autoridad – 

Herramientas

• Uso y manejo de Canales digitales disponibles
• Aplicaciones para trabajo sincrónico y asincrónico
• Herramientas de comunicación
• La dinamización en la práctica
• El rapport colectivo